Dai saldatori agli operatori meccanici: ecco i profili che mancano nel mercato del lavoro

Nonostante il tasso di disoccupazione nel nostro Paese sia ancora significativo (circa il 10%), sono numerose le figure professionali di cui si registra una carenza rilevante sul mercato del lavoro.

Per esempio, secondo l’ultima ricerca di Assolavoro Datalab, l’Osservatorio dell’Associazione Nazionale delle Agenzie per il Lavoro, sono almeno 30 i profili che le aziende faticano a trovare.

Cosa fare allora? Di fronte a questo scenario, non resta che coltivare le competenze necessarie a colmare il gap e scoprire (o riscoprire) le professioni che siano al passo con i tempi.

I fabbisogni più rilevanti nel quinquennio di previsione (2022/2026) rivelano gli indirizzi meccanico (23-27mila all’anno) ed edile-elettrico (21-24mila unità dovute alla domanda della filiera costruzioni e infrastrutture).

Nel nostro territorio – e lo scrive nero su bianco Scuola e Lavoro, centro di formazione professionale di Termoli – ben 14 aziende hanno manifestato il proprio interesse per assumere saldatori e operatori meccanici.

A fronte della grave carenza registrata che riguarda queste due specifiche figure, Scuola e Lavoro di Termoli ha appena presentato due percorsi finalizzati all’inserimento e al reinserimento lavorativo per formare proprio queste abilità professionali. I due corsi, per tecniche di saldatura e per disegnatore meccanico, inizieranno nel mese di maggio e prevedono una parte dedicata alla formazione in aula e una parte di stage nelle aziende sopracitate.

Saranno selezionati 16 giovani di età compresa tra i 16 e i 35 anni (34 anni e 364 giorni), residenti in Molise, Abruzzo, Puglia, Basilicata, Calabria, Campania, Sicilia o Sardegna, disoccupati e attualmente non impegnati in nessun percorso di formazione.

Inoltre, per poter partecipare, è necessario essere in regola con l’iscrizione al programma “Garanzia Giovani Molise – II FASE”.

“Crediamo fortemente in questi percorsi, grazie soprattutto all’importante adesione delle aziende che hanno manifestato un reale interesse per queste figure professionali. Gli studenti che in questi anni abbiamo incontrato – ha spiegato Patrizia Santella, direttrice di Scuola e Lavoro – grazie a percorsi simili a questi che presentiamo oggi, si sono sempre mostrati interessati e disposti a mettersi in gioco. Il riscontro negli ultimi anni è stato positivo e speriamo di riuscire a selezionare giovani interessati anche quest’anno”.

Sì, perché per svolgere queste specifiche mansioni bisogna avere anche un’attitudine a farlo: “Il saldatore per esempio – spiega ancora la dottoressa Santella – è una professione che richiede estrema precisione nell’esecuzione del proprio compito. E’ ovvio che se manca la passione e l’attenzione, anche quella precisione viene meno”.

Per info e iscrizioni: https://www.scuolaelavoro.info/over-18/formazione-mirata-allinserimento-lavorativo-nuova-garanzia-giovani