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6 mesi di lavoro a 500 euro: finanziati 909 tirocini per persone in difficoltà

La Regione Molise ha finanziato con 3 milioni di euro di fondi comunitari 909 tirocini di inclusione sociale, cioè destinati a persone con particolari difficoltà sociali, familiari e lavorative, compreso un piccolo numero di migranti. I posti semestrali a circa 500 euro al mese vanno suddivisi nei sette Ambiti sociali di zona del territorio regionale. «ci eravamo prefissi di creare una reale opportunità di valorizzazione sociale ed economica per i cittadini molisani meno fortunati, attraverso una loro mirata qualificazione per il mondo del lavoro, e assieme ai nostri sette Ats abbiamo dato forma a un impegno rilevante che adesso verrà attivato» commentano Frattura e Facciolla.

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Le richieste non sono mancate, a dimostrazione che in Molise c’è una fame di lavoro reale. Adesso i 909 tirocini annunciati nei mesi scorsi dalla Regione posso finalmente partire. Sono stati infatti tutti finanziati, sfruttando fino all’ultimo centesimo i tre milioni di euro di fondi comunitari di risorse Por Fser-Fse 2014-2020. I posti di durata semestrale a circa 500 euro al mese sono una chance per entrare o rientrare nel mondo del lavoro, anche tramite un percorso di formazione, che viene concessa a persone in difficoltà economica, sociale e in ogni caso lavorativa.

Si chiamano infatti tirocini di inclusione sociale e lotta alla povertà. Sono già stati suddivisi per ognuno dei sette Ambiti territoriali sociali del territorio regionale. A ciascuno di essi è stato concesso un numero di tirocini ripartito a seconda della popolazione residente. Quindi per l’Ats di Agnone, comprendente 12 comuni, 35 sono i tirocini concessi e uno di questi è riservato ai migranti. Per l’Ats di Bojano-Riccia, di 25 comuni, 118 tirocini concessi (4 per migranti), per l’Ats di Campobasso, 26 comuni, 241 tirocini concessi (8 per migranti), all’Ats di Isernia, 24 comuni, 134 tirocini concessi (4 per migranti), all’Ats di Larino, 14 comuni, 83 tirocini concessi (3 per migranti), all’Ats di Termoli, 19 comuni, 213 tirocini concessi (7 per migranti) e infine all’Ats di Venafro, 16 comuni, 78 tirocini concessi (2 per migranti).

«Portiamo a termine – ricordano il presidente Paolo di Laura Frattura e il suo vice Vittorino Facciolla – una procedura avviata alla fine dello scorso maggio, quando abbiamo pubblicato il bando da 3 milioni di euro, a valere sulle risorse Por Fser-Fse 2014-2020. Come governo regionale ci eravamo prefissi di creare una reale opportunità di valorizzazione sociale ed economica per i cittadini molisani meno fortunati, attraverso una loro mirata qualificazione per il mondo del lavoro, e assieme ai nostri sette Ats abbiamo dato forma a un impegno rilevante che adesso verrà attivato».

Secondo i vertici regionali «da parte dei sette Ats molisani e dei Comuni coinvolti una risposta partecipata attenta e precisa che ha consentito ai nostri Servizi regionali di concludere nell’arco di pochi mesi le procedure previste. È il modo giusto di lavorare soprattutto nell’interesse di persone e lavoratori che rientrano nella categoria definita dalla norma svantaggiata».

«I progetti per tirocini di orientamento, formazione e inserimento/reinserimento che abbiamo finanziato con 3 milioni di euro – fanno notare il presidente della Regione e l’assessore –, per la prima volta, ed è giusto evidenziarlo, sono destinati a una platea allargata di beneficiari per coinvolgere anche chi non ha avuto finora accesso al Sostegno nazionale per l’inclusione attiva. Nel nostro intervento abbiamo voluto considerare anche i cittadini che non hanno famiglia, molto spesso penalizzati in termini di aiuto da questa loro condizione. Una quota di tirocini poi ai migranti presenti in Molise da almeno 3 mesi: diamo alle persone extracomunitarie l’occasione concreta di una reale integrazione che passa per la formazione e la qualificazione. Questa è la strada che abbiamo imboccato – concludono Paolo Frattura e Vittorino Facciolla –, per una reale inclusione sociale».

Questa misura di stimolo al mondo del lavoro segue altre già lanciate e finanziate dalla Regione Molise negli ultimi mesi, dai tirocini per gli over 35 che hanno avuto una raffica di domande, ai progetti di autoimprenditorialità, fino al bando pensato per le imprese che intendono innovare.

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